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12星座的个人作风
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12星座的个人作风
白羊座:随兴所至,不按牌理出牌!
白羊座的人通常有大而化之,不拘小节,同时有点随兴所至,不按牌理出牌。他们可以把事情做好,但受不了按照规则行事,他们的原则是─告诉我要做什么,但不要告诉我怎么做!
至于其他的繁文缛节,比如说做早操、精神训话、维护环境整洁、文件归档之类的琐事,就更是让他们头大加三级。
基本上白羊座的优点是行动快速有冲劲,如果硬要他们慢下脚步来打理其他的琐事,就等于扼杀了他们的生命力。与其让他们一脸痛苦的写报告、填单据、还不如由其他的土象星座来帮他们分担这些日常行政业务,反而更有效率,也更适才适用。
金牛座:自有套方法和标准,绝不盲目行事。
金牛座的人做事自有一套方法和标准,不喜欢被别人干扰。他们是很有计划的人,凡事都会想清楚再做,绝对不盲目行事,所以不论他们想做什么,成左琐鲦v都很高。他们是很实际的人,不会过度乐观或自以为是,总是用切实的态度待人处事。
金牛座比较麻烦的一点是不懂的权变,也就是危机处理能力比较弱。他们很坚持自己的信念,自认为是择善固执,即使和别人的意见不同,或外在的环境条件不能配合,他们还是不愿改变自己的观念,结果常常变成自己做自己的,却和别人没有交集。所以金牛座必须学习如何和外界做良好的沟通与互动,才不会对自己和别人造成不必要的压力。
双子座:乱中有序,反应迅速。
双子座的人喜欢同时做很多事,不耐烦一件一件慢慢来,也不会将全部的事做一次完整的规划。要不然就是虽然做了规划却没有耐心去实行。虽然别人可能会觉得他们没组织,他们自己却是乱中有序,因为他们的反应很快,危机处理能力很高,即使没有任何计划,对于突发事件也能处理的很好。
双子座的人意见很多,没什么规矩,也不在乎别人的看法。他们最大的优点就是反应迅速,见解透彻,独具创意,所以与其要求他们画工作进度表,还不如让他们自由自在的在工作中游戏,才能产生最大的作用。
巨蟹座:懂得察言观色,做事中规中矩。
巨蟹座的人对工作非常热心,他们的记忆力过人,对各种事物都抱着谦虚的心态来学习,所以在接触新职务的时候,很快就能进入状况。此外,他们对四周环境的变化很敏锐,很懂得察言观色,所以在工作环境中总能保持良好的人际关系。
巨蟹座的人喜欢用自己的方法做事,他们习惯在行动之前先做周详的规划评估,而不是冒冒失失的做了再说。因个性谨?V,所以他们的动作不会很快,但是工作的品质很高。此外,虽然他们很不愿意被命令或催促,但是他们本来就不是胆大妄为的人,做事总是中规中矩,所以其实也不太需要人监督。
狮子座:精力旺盛,偏爱重要困难的工作!
火象星座的人通常都是精力旺盛的过动儿,不过狮子座会把这些精力控制得很好,不会漫无章法的随兴浪费,而会让它们在一个稳定而有秩序的情境底下发挥最大的幼纂C
他们很有组织性,极度重视秩序,喜欢凡事按照计划进行,不要发生什么意料之外的干扰,所以他们在做任何事之前都会设计一套完整的架构,把所有的相关因素都考虑在内,让自己轻而易举的控制整个流程。
狮子座常常会比较偏爱重要或困难的工作,因为这些工作比较能满足他们的征服和自尊心,往往事情越困难,他们就越投入越积极,完全表现出个性中热忱的一面,并对自己能够完成这样的事感到很自傲。相反的,如果他们觉得这件事太没有重要性,自己被大才小用,就会变的很不起劲。
处女座:严格设定工作目标及流程。
处女座的天性是非常有秩序、有系统、注重和谐性的,他们为了达到内心的平和稳定,会试图减低外在的混乱和打搅,在工作上也不例外。他们会严格?熙]定工作目标和流程,尽量避免所有可能发生的意外,让事情维持在自己的控制下。
他们做事的方式是平静而稳重的,不管其他同事或部门发生什么事,他们自己的进度和规划都要按照计划进行。处女座的人比较低调,而且永远保持着清醒和敏感,虽然不爱表现,却有无比的组织力和凝聚力。他们总在幕后默默的带领伙伴冲锋陷阵,无形中加强大家的团结,可说是成左怑I后的无名英雄。
天秤座:冷静有效率,且从不夸张急躁。
天秤座的人做事冷静且很有效率,他们从不夸张急躁,自然的保持自己的步调。他们具有很高的逻辑思考能力,而且做事时总是专心一致,做好计划才行动,因此虽然看起来不慌不忙,成果却似乎总能达到原本的要求。相对来说,如果他们的计划被打乱了,或是在一个混乱又没逻辑的情况里工作,往往就会失去原有的理性和效率。
相对来说,如果他们的计划被打乱了,或是在一个混乱又没有逻辑的情况下工作,往往就会失去原有的理性与效率。注重平衡的天秤座在工作中也常在两种不同的选择问题间织鬗ㄘw,他们总是不断的企图平衡、整合各种要素,希望达到最佳的结果。有时他们很会拖延,使整个计划迟滞不前,这时如果没有人来推他们一把,他们就?L法继续行动。
天蝎座:有点神秘感,凡事自有主张,不喜欢别人过问。
天蝎座的人多少有点神秘感,凡事自有主张,不喜欢别人过问自己做事的方法,所以对古板的规章制度常常很不耐烦。不过因为他们工作的时候一向冷静又有效率,所以成果通常都比预期的好,久而久之大家也都愿意让他们自由发挥。
天蝎座的人意志非常坚定,甚至有点固执,一旦设定目标就不会轻易放手,也不会心猿意马,一下想东一下想西。他们会花很多时间布局、等待,最后一举成擒。因为他们生性保守,做事谨慎,所以很少出现冒险的举动,稳扎稳打才是他们成孕众茠渗绒Z。
天蝎座的人平常很冷静,但仍具有水象星座情绪化的特征。他们平常可以和人保持平稳的关系,但是如果发现有异物或人当道,他们绝对不会善罢干休。
射手座:本能反传统,适合待在有弹性的环境。
爱好自由的射手座必须在很有弹性的工作环境里才待的住。他们的本能就是反传统,不管合理不合理,只要这是一条规则,他们就非反对不可,所以要是有人试图把他们放进框架里,保证会受到严重的抵抗。但是如果让他们放松的自行其是,反而可以得到他们的忠诚与热情。
他们不守规则成习,喜欢不按牌?z出牌,常常质疑人家,甚至老板的决策,虽然有时很讨厌,但是他们通常都有很好的理由,而且能够提出有用的建议。
工作的时候总是很投入,可用惊人的速度处理所有的事,虽然看来没什么组织,但效率惊人。他们做事很少一件一件来,通常都是好几件事同时进行,当然有时做得很好,有时却也因有力有逮变得虎头蛇尾。
摩羯座:开始工作就不停止,乐于承担更多的工作。
勤奋的摩羯座好像一开始工作就不会停止,而且总是自顾自的埋头苦干,根本不关心别人的进度或看法,他们很有责任感,而且乐于承担更多的工作,对加班或放弃休假都不会有怨言,因为对他们来说,工作比玩乐和休息重要多了。
由于土星影响,摩羯座的人有潜在的忧郁性格,倾向于凡事只看到艰辛困苦的黑暗面,所以总是付出比必要更多的精力在工作上,设法应付所有真实的,以及被自己夸大了的困难。他们似乎认为工作本来就是严肃、艰苦、要费尽力气才能完成的。
水瓶座:惊奇和无法预测是他们一贯的风格。
水瓶座总是反反覆覆,刚决定的事马上又会变卦,惊奇和无法预测是他们一贯的风格。他们常常打破既定的规范,关注别人不在意的小事,或是在最后一秒才突然改变最复杂的计。
他们不喜欢固定的事,因为他们的才华是在于创新,所以需要极大的自由和空间来实验,同时他们喜欢规定进度,或者说必须设立较松的时间限制,才能容纳钗h意料之外的事情发生。
水瓶座的人喜爱逻辑思考的过程更重于结果,在工作上也常是想了很多点子,做了很多规划,但并不在意这些点子能够带来什么利益,不过他们的创意通常都能为公司带来利润。
双鱼座:擅常抽象思考,优点是细心和创意。
双鱼座的人非常没有组织性,也不太会做计划,因为他们不喜欢被固定的计划牵着走,宁可随波逐流,走到哪一步再做那一步的打算。
他们不会坚决得对抗困境,也不太有别人所谓的责任感,所以如果遇到不可抗拒的逆境,他们就会心安理得的放下一切,认为这就是上天的安排,没什么好挣扎的。
他们最擅常的是抽象的思考,优点是细心和创意,但是因为被情绪影响工作,所以不容易将才能完全发挥出来。他们没什么侵略性,不喜欢竞争,也不介意被打败,因为他们并不十分关切现实世界里的游戏规则,反而更重视自己内在的理想国度。
白羊座的人通常有大而化之,不拘小节,同时有点随兴所至,不按牌理出牌。他们可以把事情做好,但受不了按照规则行事,他们的原则是─告诉我要做什么,但不要告诉我怎么做!
至于其他的繁文缛节,比如说做早操、精神训话、维护环境整洁、文件归档之类的琐事,就更是让他们头大加三级。
基本上白羊座的优点是行动快速有冲劲,如果硬要他们慢下脚步来打理其他的琐事,就等于扼杀了他们的生命力。与其让他们一脸痛苦的写报告、填单据、还不如由其他的土象星座来帮他们分担这些日常行政业务,反而更有效率,也更适才适用。
金牛座:自有套方法和标准,绝不盲目行事。
金牛座的人做事自有一套方法和标准,不喜欢被别人干扰。他们是很有计划的人,凡事都会想清楚再做,绝对不盲目行事,所以不论他们想做什么,成左琐鲦v都很高。他们是很实际的人,不会过度乐观或自以为是,总是用切实的态度待人处事。
金牛座比较麻烦的一点是不懂的权变,也就是危机处理能力比较弱。他们很坚持自己的信念,自认为是择善固执,即使和别人的意见不同,或外在的环境条件不能配合,他们还是不愿改变自己的观念,结果常常变成自己做自己的,却和别人没有交集。所以金牛座必须学习如何和外界做良好的沟通与互动,才不会对自己和别人造成不必要的压力。
双子座:乱中有序,反应迅速。
双子座的人喜欢同时做很多事,不耐烦一件一件慢慢来,也不会将全部的事做一次完整的规划。要不然就是虽然做了规划却没有耐心去实行。虽然别人可能会觉得他们没组织,他们自己却是乱中有序,因为他们的反应很快,危机处理能力很高,即使没有任何计划,对于突发事件也能处理的很好。
双子座的人意见很多,没什么规矩,也不在乎别人的看法。他们最大的优点就是反应迅速,见解透彻,独具创意,所以与其要求他们画工作进度表,还不如让他们自由自在的在工作中游戏,才能产生最大的作用。
巨蟹座:懂得察言观色,做事中规中矩。
巨蟹座的人对工作非常热心,他们的记忆力过人,对各种事物都抱着谦虚的心态来学习,所以在接触新职务的时候,很快就能进入状况。此外,他们对四周环境的变化很敏锐,很懂得察言观色,所以在工作环境中总能保持良好的人际关系。
巨蟹座的人喜欢用自己的方法做事,他们习惯在行动之前先做周详的规划评估,而不是冒冒失失的做了再说。因个性谨?V,所以他们的动作不会很快,但是工作的品质很高。此外,虽然他们很不愿意被命令或催促,但是他们本来就不是胆大妄为的人,做事总是中规中矩,所以其实也不太需要人监督。
狮子座:精力旺盛,偏爱重要困难的工作!
火象星座的人通常都是精力旺盛的过动儿,不过狮子座会把这些精力控制得很好,不会漫无章法的随兴浪费,而会让它们在一个稳定而有秩序的情境底下发挥最大的幼纂C
他们很有组织性,极度重视秩序,喜欢凡事按照计划进行,不要发生什么意料之外的干扰,所以他们在做任何事之前都会设计一套完整的架构,把所有的相关因素都考虑在内,让自己轻而易举的控制整个流程。
狮子座常常会比较偏爱重要或困难的工作,因为这些工作比较能满足他们的征服和自尊心,往往事情越困难,他们就越投入越积极,完全表现出个性中热忱的一面,并对自己能够完成这样的事感到很自傲。相反的,如果他们觉得这件事太没有重要性,自己被大才小用,就会变的很不起劲。
处女座:严格设定工作目标及流程。
处女座的天性是非常有秩序、有系统、注重和谐性的,他们为了达到内心的平和稳定,会试图减低外在的混乱和打搅,在工作上也不例外。他们会严格?熙]定工作目标和流程,尽量避免所有可能发生的意外,让事情维持在自己的控制下。
他们做事的方式是平静而稳重的,不管其他同事或部门发生什么事,他们自己的进度和规划都要按照计划进行。处女座的人比较低调,而且永远保持着清醒和敏感,虽然不爱表现,却有无比的组织力和凝聚力。他们总在幕后默默的带领伙伴冲锋陷阵,无形中加强大家的团结,可说是成左怑I后的无名英雄。
天秤座:冷静有效率,且从不夸张急躁。
天秤座的人做事冷静且很有效率,他们从不夸张急躁,自然的保持自己的步调。他们具有很高的逻辑思考能力,而且做事时总是专心一致,做好计划才行动,因此虽然看起来不慌不忙,成果却似乎总能达到原本的要求。相对来说,如果他们的计划被打乱了,或是在一个混乱又没逻辑的情况里工作,往往就会失去原有的理性和效率。
相对来说,如果他们的计划被打乱了,或是在一个混乱又没有逻辑的情况下工作,往往就会失去原有的理性与效率。注重平衡的天秤座在工作中也常在两种不同的选择问题间织鬗ㄘw,他们总是不断的企图平衡、整合各种要素,希望达到最佳的结果。有时他们很会拖延,使整个计划迟滞不前,这时如果没有人来推他们一把,他们就?L法继续行动。
天蝎座:有点神秘感,凡事自有主张,不喜欢别人过问。
天蝎座的人多少有点神秘感,凡事自有主张,不喜欢别人过问自己做事的方法,所以对古板的规章制度常常很不耐烦。不过因为他们工作的时候一向冷静又有效率,所以成果通常都比预期的好,久而久之大家也都愿意让他们自由发挥。
天蝎座的人意志非常坚定,甚至有点固执,一旦设定目标就不会轻易放手,也不会心猿意马,一下想东一下想西。他们会花很多时间布局、等待,最后一举成擒。因为他们生性保守,做事谨慎,所以很少出现冒险的举动,稳扎稳打才是他们成孕众茠渗绒Z。
天蝎座的人平常很冷静,但仍具有水象星座情绪化的特征。他们平常可以和人保持平稳的关系,但是如果发现有异物或人当道,他们绝对不会善罢干休。
射手座:本能反传统,适合待在有弹性的环境。
爱好自由的射手座必须在很有弹性的工作环境里才待的住。他们的本能就是反传统,不管合理不合理,只要这是一条规则,他们就非反对不可,所以要是有人试图把他们放进框架里,保证会受到严重的抵抗。但是如果让他们放松的自行其是,反而可以得到他们的忠诚与热情。
他们不守规则成习,喜欢不按牌?z出牌,常常质疑人家,甚至老板的决策,虽然有时很讨厌,但是他们通常都有很好的理由,而且能够提出有用的建议。
工作的时候总是很投入,可用惊人的速度处理所有的事,虽然看来没什么组织,但效率惊人。他们做事很少一件一件来,通常都是好几件事同时进行,当然有时做得很好,有时却也因有力有逮变得虎头蛇尾。
摩羯座:开始工作就不停止,乐于承担更多的工作。
勤奋的摩羯座好像一开始工作就不会停止,而且总是自顾自的埋头苦干,根本不关心别人的进度或看法,他们很有责任感,而且乐于承担更多的工作,对加班或放弃休假都不会有怨言,因为对他们来说,工作比玩乐和休息重要多了。
由于土星影响,摩羯座的人有潜在的忧郁性格,倾向于凡事只看到艰辛困苦的黑暗面,所以总是付出比必要更多的精力在工作上,设法应付所有真实的,以及被自己夸大了的困难。他们似乎认为工作本来就是严肃、艰苦、要费尽力气才能完成的。
水瓶座:惊奇和无法预测是他们一贯的风格。
水瓶座总是反反覆覆,刚决定的事马上又会变卦,惊奇和无法预测是他们一贯的风格。他们常常打破既定的规范,关注别人不在意的小事,或是在最后一秒才突然改变最复杂的计。
他们不喜欢固定的事,因为他们的才华是在于创新,所以需要极大的自由和空间来实验,同时他们喜欢规定进度,或者说必须设立较松的时间限制,才能容纳钗h意料之外的事情发生。
水瓶座的人喜爱逻辑思考的过程更重于结果,在工作上也常是想了很多点子,做了很多规划,但并不在意这些点子能够带来什么利益,不过他们的创意通常都能为公司带来利润。
双鱼座:擅常抽象思考,优点是细心和创意。
双鱼座的人非常没有组织性,也不太会做计划,因为他们不喜欢被固定的计划牵着走,宁可随波逐流,走到哪一步再做那一步的打算。
他们不会坚决得对抗困境,也不太有别人所谓的责任感,所以如果遇到不可抗拒的逆境,他们就会心安理得的放下一切,认为这就是上天的安排,没什么好挣扎的。
他们最擅常的是抽象的思考,优点是细心和创意,但是因为被情绪影响工作,所以不容易将才能完全发挥出来。他们没什么侵略性,不喜欢竞争,也不介意被打败,因为他们并不十分关切现实世界里的游戏规则,反而更重视自己内在的理想国度。
kys- 天使统领
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巨蟹座:懂得察言观色,做事中规中矩。
巨蟹座的人对工作非常热心,他们的记忆力过人,对各种事物都抱着谦虚的心态来学习,所以在接触新职务的时候,很快就能进入状况。此外,他们对四周环境的变化很敏锐,很懂得察言观色,所以在工作环境中总能保持良好的人际关系。
巨蟹座的人喜欢用自己的方法做事,他们习惯在行动之前先做周详的规划评估,而不是冒冒失失的做了再说。因个性谨?V,所以他们的动作不会很快,但是工作的品质很高。此外,虽然他们很不愿意被命令或催促,但是他们本来就不是胆大妄为的人,做事总是中规中矩,所以其实也不太需要人监督。
中
巨蟹座的人对工作非常热心,他们的记忆力过人,对各种事物都抱着谦虚的心态来学习,所以在接触新职务的时候,很快就能进入状况。此外,他们对四周环境的变化很敏锐,很懂得察言观色,所以在工作环境中总能保持良好的人际关系。
巨蟹座的人喜欢用自己的方法做事,他们习惯在行动之前先做周详的规划评估,而不是冒冒失失的做了再说。因个性谨?V,所以他们的动作不会很快,但是工作的品质很高。此外,虽然他们很不愿意被命令或催促,但是他们本来就不是胆大妄为的人,做事总是中规中矩,所以其实也不太需要人监督。
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Endofworld- 断翼天使
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白羊座:随兴所至,不按牌理出牌!
白羊座的人通常有大而化之,不拘小节,同时有点随兴所至,不按牌理出牌。他们可以把事情做好,但受不了按照规则行事,他们的原则是─告诉我要做什么,但不要告诉我怎么做!
至于其他的繁文缛节,比如说做早操、精神训话、维护环境整洁、文件归档之类的琐事,就更是让他们头大加三级。
基本上白羊座的优点是行动快速有冲劲,如果硬要他们慢下脚步来打理其他的琐事,就等于扼杀了他们的生命力。与其让他们一脸痛苦的写报告、填单据、还不如由其他的土象星座来帮他们分担这些日常行政业务,反而更有效率,也更适才适用。
对咯,不相信我就别叫我做~
白羊座的人通常有大而化之,不拘小节,同时有点随兴所至,不按牌理出牌。他们可以把事情做好,但受不了按照规则行事,他们的原则是─告诉我要做什么,但不要告诉我怎么做!
至于其他的繁文缛节,比如说做早操、精神训话、维护环境整洁、文件归档之类的琐事,就更是让他们头大加三级。
基本上白羊座的优点是行动快速有冲劲,如果硬要他们慢下脚步来打理其他的琐事,就等于扼杀了他们的生命力。与其让他们一脸痛苦的写报告、填单据、还不如由其他的土象星座来帮他们分担这些日常行政业务,反而更有效率,也更适才适用。
对咯,不相信我就别叫我做~
SingYen- 管理员
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双子座:乱中有序,反应迅速。
双子座的人喜欢同时做很多事,不耐烦一件一件慢慢来,也不会将全部的事做一次完整的规划。要不然就是虽然做了规划却没有耐心去实行。虽然别人可能会觉得他们没组织,他们自己却是乱中有序,因为他们的反应很快,危机处理能力很高,即使没有任何计划,对于突发事件也能处理的很好。
双子座的人意见很多,没什么规矩,也不在乎别人的看法。他们最大的优点就是反应迅速,见解透彻,独具创意,所以与其要求他们画工作进度表,还不如让他们自由自在的在工作中游戏,才能产生最大的作用
哈哈哈哈。。。没错。。。。林北就是喜欢一心多用。。哈哈哈哈。。。。(好像老人。。)
双子座的人喜欢同时做很多事,不耐烦一件一件慢慢来,也不会将全部的事做一次完整的规划。要不然就是虽然做了规划却没有耐心去实行。虽然别人可能会觉得他们没组织,他们自己却是乱中有序,因为他们的反应很快,危机处理能力很高,即使没有任何计划,对于突发事件也能处理的很好。
双子座的人意见很多,没什么规矩,也不在乎别人的看法。他们最大的优点就是反应迅速,见解透彻,独具创意,所以与其要求他们画工作进度表,还不如让他们自由自在的在工作中游戏,才能产生最大的作用
哈哈哈哈。。。没错。。。。林北就是喜欢一心多用。。哈哈哈哈。。。。(好像老人。。)
yzec_齐- 飞天番薯
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狮子座:精力旺盛,偏爱重要困难的工作!
火象星座的人通常都是精力旺盛的过动儿,不过狮子座会把这些精力控制得很好,不会漫无章法的随兴浪费,而会让它们在一个稳定而有秩序的情境底下发挥最大的幼纂C
他们很有组织性,极度重视秩序,喜欢凡事按照计划进行,不要发生什么意料之外的干扰,所以他们在做任何事之前都会设计一套完整的架构,把所有的相关因素都考虑在内,让自己轻而易举的控制整个流程。
狮子座常常会比较偏爱重要或困难的工作,因为这些工作比较能满足他们的征服和自尊心,往往事情越困难,他们就越投入越积极,完全表现出个性中热忱的一面,并对自己能够完成这样的事感到很自傲。相反的,如果他们觉得这件事太没有重要性,自己被大才小用,就会变的很不起劲。
是吗
我很懒惰的哦
火象星座的人通常都是精力旺盛的过动儿,不过狮子座会把这些精力控制得很好,不会漫无章法的随兴浪费,而会让它们在一个稳定而有秩序的情境底下发挥最大的幼纂C
他们很有组织性,极度重视秩序,喜欢凡事按照计划进行,不要发生什么意料之外的干扰,所以他们在做任何事之前都会设计一套完整的架构,把所有的相关因素都考虑在内,让自己轻而易举的控制整个流程。
狮子座常常会比较偏爱重要或困难的工作,因为这些工作比较能满足他们的征服和自尊心,往往事情越困难,他们就越投入越积极,完全表现出个性中热忱的一面,并对自己能够完成这样的事感到很自傲。相反的,如果他们觉得这件事太没有重要性,自己被大才小用,就会变的很不起劲。
是吗
我很懒惰的哦
kys- 天使统领
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女座:严格设定工作目标及流程。
处女座的天性是非常有秩序、有系统、注重和谐性的,他们为了达到内心的平和稳定,会试图减低外在的混乱和打搅,在工作上也不例外。他们会严格?熙]定工作目标和流程,尽量避免所有可能发生的意外,让事情维持在自己的控制下。
他们做事的方式是平静而稳重的,不管其他同事或部门发生什么事,他们自己的进度和规划都要按照计划进行。处女座的人比较低调,而且永远保持着清醒和敏感,虽然不爱表现,却有无比的组织力和凝聚力。他们总在幕后默默的带领伙伴冲锋陷阵,无形中加强大家的团结,可说是成左怑I后的无名英雄。
有点不一样哦!! 真的假的?
处女座的天性是非常有秩序、有系统、注重和谐性的,他们为了达到内心的平和稳定,会试图减低外在的混乱和打搅,在工作上也不例外。他们会严格?熙]定工作目标和流程,尽量避免所有可能发生的意外,让事情维持在自己的控制下。
他们做事的方式是平静而稳重的,不管其他同事或部门发生什么事,他们自己的进度和规划都要按照计划进行。处女座的人比较低调,而且永远保持着清醒和敏感,虽然不爱表现,却有无比的组织力和凝聚力。他们总在幕后默默的带领伙伴冲锋陷阵,无形中加强大家的团结,可说是成左怑I后的无名英雄。
有点不一样哦!! 真的假的?
小健- 无业游民
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白羊座:随兴所至,不按牌理出牌!
白羊座的人通常有大而化之,不拘小节,同时有点随兴所至,不按牌理出牌。他们可以把事情做好,但受不了按照规则行事,他们的原则是─告诉我要做什么,但不要告诉我怎么做!
至于其他的繁文缛节,比如说做早操、精神训话、维护环境整洁、文件归档之类的琐事,就更是让他们头大加三级。
基本上白羊座的优点是行动快速有冲劲,如果硬要他们慢下脚步来打理其他的琐事,就等于扼杀了他们的生命力。与其让他们一脸痛苦的写报告、填单据、还不如由其他的土象星座来帮他们分担这些日常行政业务,反而更有效率,也更适才适用。
白羊座的人通常有大而化之,不拘小节,同时有点随兴所至,不按牌理出牌。他们可以把事情做好,但受不了按照规则行事,他们的原则是─告诉我要做什么,但不要告诉我怎么做!
至于其他的繁文缛节,比如说做早操、精神训话、维护环境整洁、文件归档之类的琐事,就更是让他们头大加三级。
基本上白羊座的优点是行动快速有冲劲,如果硬要他们慢下脚步来打理其他的琐事,就等于扼杀了他们的生命力。与其让他们一脸痛苦的写报告、填单据、还不如由其他的土象星座来帮他们分担这些日常行政业务,反而更有效率,也更适才适用。
Shirly- 小巫师
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天秤座:冷静有效率,且从不夸张急躁。
这篇好像从哪里看过。。。不过还是谢谢啦版主。。
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芒果耶~- 见习巫师
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双子座:乱中有序,反应迅速。
双子座的人喜欢同时做很多事,不耐烦一件一件慢慢来,也不会将全部的事做一次完整的规划。要不然就是虽然做了规划却没有耐心去实行。虽然别人可能会觉得他们没组织,他们自己却是乱中有序,因为他们的反应很快,危机处理能力很高,即使没有任何计划,对于突发事件也能处理的很好。
双子座的人意见很多,没什么规矩,也不在乎别人的看法。他们最大的优点就是反应迅速,见解透彻,独具创意,所以与其要求他们画工作进度表,还不如让他们自由自在的在工作中游戏,才能产生最大的作用。
很准一下得咯
双子座的人喜欢同时做很多事,不耐烦一件一件慢慢来,也不会将全部的事做一次完整的规划。要不然就是虽然做了规划却没有耐心去实行。虽然别人可能会觉得他们没组织,他们自己却是乱中有序,因为他们的反应很快,危机处理能力很高,即使没有任何计划,对于突发事件也能处理的很好。
双子座的人意见很多,没什么规矩,也不在乎别人的看法。他们最大的优点就是反应迅速,见解透彻,独具创意,所以与其要求他们画工作进度表,还不如让他们自由自在的在工作中游戏,才能产生最大的作用。
很准一下得咯
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永垂不朽的友情~需要你我~延续它~ :: 玄学 :: 星座区
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